René Havenaar gouden werknemer bij Hoek

René Havenaar werkt 2 september vijftig jaar bij Hoek in Voorhout. Een gouden jubileum. Op 6 september werd hij in zijn vertrouwde werkplaats in het zonnetje gezet.

Technische school

De geboren en getogen Voorhouter doorliep de LTS in Leiden. Monteur wilde hij worden. Zijn vader verdiende zijn brood in de bollen. Elk jaar een andere baas. Dat zag René niet zitten. Na zijn opleiding aan de Don Bosco school in Leiden startte hij meteen bij het hoveniersbedrijf, waar ook zijn broer werkte. De eerste klus herinnert hij zich als de dag van gisteren. Schoffelen bij de Coentunnel. Daar waren bomen geplant en het onkruid moest worden verwijderd. ”Het was 1969. Ik was zestien.”

In hetzelfde schuitje

“In de eerste tien jaar bij Hoek werkte ik samen met mijn broer in de buitendienst. Met een groep hoveniers gingen we op weg naar Oostzaan. We hadden de opdracht gekregen om daar bomen te planten langs de Rijksweg, een weg omringt door water en kleine eilandjes. Mijn broer roeide alle collega’s naar een eilandje. Bomen mee, gereedschap mee en na een aantal keer heen en weer varen, waren alle eilandjes bemand. Mijn broer legde de boot vast bij een van de eilandjes en ging zelf ook aan het werk. Tenminste, dat DACHT hij! Terwijl wij de bomen plantten, waaide de boot terug naar de kant van de weg. We moesten net zo lang zwaaien en roepen tot er een auto stopte. De man die erin zat, heeft de boot naar een van de eilanden geroeid. Toen pas konden we terug naar het vasteland.”

Geen dag is hetzelfde

Het ene moment staat René te sleutelen aan een grote maaimachine, het andere moment hangt hij een nieuw lampje op in het kantoor. René kan alles maken en dat is bekend bij zijn collega’s. Als de buitendienst ’s avonds weer terug is bij het bedrijf aan de Loosterweg, staat er binnen vijftien minuten een rij in de werkplaats, vertelt René. “Of ik een nieuwe accu voor ze heb, een motor wil repareren, iets anders vervang… Dan moet je prioriteiten stellen. Wat is écht noodzakelijk en wie kan tot morgen wachten?” Blij is René als zijn collega’s wegrijden met een opgelapte machine. “Is het heel en werkt het weer? Dan heb ik een goed gevoel. Met een gekke bek roep ik ze altijd na: “je hebt garantie tot het hek!”

Jonge collega’s

Tijdens werktijd heeft René veel contact met zijn collega’s. Als een machine stuk gaat op locatie, wordt de monteur meteen gebeld. “Ik vraag eerst wat er aan de hand is en probeer dan of de hovenier het apparaat, met mijn hulp op afstand, weer aan de praat kan krijgen. Als dat niet lukt, ga ik er naartoe.”
Door zijn jarenlange ervaring hebben nieuwe collega’s toch wat ontzag voor hem. “Iedereen spreekt me aan met meneer, maar ik ben gewoon René. Als ik dat zeg, wordt de sfeer vanzelf wat losser.” René leert zijn jongere collega’s lassen en zij leren hem hoe een smartphone werkt. “Vroeger had je een autotelefoon, dat ding was niet te sjouwen. Als je ‘m vergat uit te zetten, was de accu van je auto binnen een uur leeg. Tegenwoordig heeft iedereen een mobieltje op zak. Dat is niet echt mijn ding, maar ik moet wel met de tijd mee. De jongens kunnen mij perfect uitleggen hoe mijn telefoon werkt. Ze flipperen er een beetje op en hup! Er is een berichtje verstuurd.”

Modernisering

Naast de telefoon zijn er in de loop der jaren ook veel andere machines bij Hoek gemoderniseerd. De machinemotors zijn verruild voor elektrische accu’s, het aantal machines verdubbeld. Is het werk van de monteur nu nog wel te overzien? René denkt van wel. “Alles wat we nu kopen, is kwalitatief beter. Bovendien is het ontwerp doordachter en gaat zo’n machine langer mee. Als het goed is, hebben deze apparaten minder onderhoud nodig. Maar als er wél iets gerepareerd moet worden, is kennis van de moderne technologie vereist. Mijn opvolger Ronald weet hier veel meer van: als ik iets niet weet, vraag ik aan hem hoe het zit.” Verbaasd is hij over de snelle groei van het bedrijf. “Straks hebben we negentig bedrijfswagens. Dat had je me veertig jaar geleden echt niet hoeven vertellen!”

Niet stilzitten

René is getrouwd met Coby. Samen kregen ze drie dochters: Sandra, Wendy en Laura. ”Ik heb inmiddels ook een berg kleinkinderen”, lacht hij. Elke vrijdag pas ik op.
Een van zijn kleinkinderen heeft het klus-gen van opa al in zich. Als René bezig is met schroevendraaiers en een boormachine, komt zijn kleinzoon er maar al te graag bij staan. “Dat kleine ventje doet alles na en voelt zelfs of de schroeven goed in de muur zitten. Hij kan nog veel van mij leren.” René denkt nog niet aan stoppen bij Hoek en blijft aan het werk in zijn geliefde werkplaats. Daarnaast gaat hij gewoon door met klussen, in het huis van zijn kinderen en bij zijn broers bijvoorbeeld. Want, zo zegt hij: “Stilzitten kan ik toch niet.”

Van harte gefeliciteerd met deze bijzondere mijlpaal, René!

Heb jij interesse om te komen werken bij Hoek?

Boomverzorger Don van Rossen

In gesprek met Don van Rossen: boomverzorger 

Wat houdt jouw werk in?

‘Ons team is gespecialiseerd in werken met bomen. Snoeien, veiligheidscontroles, ziekten en plagen voorkomen en bestrijden. We breken bomen af die niet kunnen blijven, vanwege veiligheid of een wijziging in de omgeving. Maar er zijn ook bijzondere projecten, zoals verplanten, bodemverbetering, het maken van boomverankering, roofvogelhorsten of nestkasten.’

Hoe belangrijk is het team?

‘Heel belangrijk. In een bomenteam is de ‘gevaarzetting’ hoog, dus moet je op elkaar kunnen vertrouwen. Je bent elkaars ogen, maar ook elkaars redding. Je teamgenoot is meestal de enige die je naar beneden kan halen. Dat heeft grote invloed op hoe je werkt. We bespreken van tevoren alles. Veiligheid staat bovenaan. Alle risico’s afdekken kunnen we niet, de risico’s die we uiteindelijk nemen maken we zo klein mogelijk.’

Hoe blijf jij up to date?

‘Ik heb het certificaat ETW (European Tree Worker). Om het geldig te houden, moet ik een minimum aantal punten halen. Dat kan alleen door nieuwe kennis op te doen, in de vorm van opleidingen of workshops. Dus ik leer continu over nieuwe technieken en ontwikkelingen. Daarnaast ontmoet ik collega-boomverzorgers die ook met tips, nieuwe snufjes en ideeën komen. En bij de kennisdelings-meetings van Hoek delen de teams kennis en ervaring.’

Wat is jouw passie?

‘Dat mensen zo lang mogelijk van bomen kunnen genieten. Soms kan dat niet. Omdat je te laat wordt ingeschakeld, of er is een verkeerde boom gekozen. Of de omgeving is te veel veranderd. Dan is het de uitdaging om het beste advies te geven. Bomen zijn belangrijk voor mensen. Als ik ze kan laten inzien waarom, dan haal ik daar voldoening uit.’

Waarom werk je bij Hoek?

‘Vrijheid!! De vrijheid om je te ontwikkelen tot wie je wil zijn. Dat brengt ook een grote verantwoordelijkheid met zich mee. Natuurlijk heb je een werkopdracht, maar je kunt over de invulling en uitvoering overleggen. Dit zorgt voor meer betrokkenheid. Verder is het interessant hoe Hoek omgaat met duurzaamheid. Continu de zoektocht naar hoe iets beter kan, schoner en efficiënter. Hoek komt hier positief mee in het nieuws en ik ben trots dat ik daar een klein onderdeel van ben!’

Meer weten over werken bij Hoek?

Neem vrijblijvend contact op met Yolanda van der Niet,

Personeelszaken

Landelijke Open Dag Hoveniers 2018

Tijdens de Landelijke Dag van de Hoveniers (VHG) op zaterdag 22 september 2018 zijn allebei de Hoek vestigingen in Voorhout en Ursem geopend.

Ben je op zoek naar een leuke baan of wil je meer weten over het hoveniersvak?
Neem een kijkje in onze keuken, volg gratis workshops en stel al je vragen. Je bent van harte uitgenodigd!

Tijd: 10.00 uur tot 14.00 uur
Programma: je kunt 3 gratis workshops volgen:

  • 1. Groen van de toekomst: Hoe ziet het groen van de toekomst eruit en welke functie heeft het? Denk aan dak- en gevelgroen, hittestress, waterberging.
  • 2. Hovenier van de toekomst: Een hovenier vertelt hoe Hoek nu al gebruik maakt van technische snufjes als tablet op de grasmachine, aansturing van machines via mobiel en robotmaaimachines. De hovenier van nu rijdt rond op zijn fiets met tablet om de openbare ruimte te schouwen.
  • 3. Tiny Forest: een praktische workshop waarin we aan de slag gaan om een minibos te creëren.

Workshop 1: 10.30-11.00 uur, workshop 2: 11.30-12.00 uur, workshop 3 13.00-13.30 uur.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Meer informatie: personeelszaken@hoekhoveniers.nl
Wij werken hiervoor samen met TRI GROEI IN GROEN, Herenbos, Olympia en Bollenstreekhout

Kom jij het maken bij Hoek?

Ga naar de vacaturepagina

Kennismaken?

Benieuwd wie er zoal bij Hoek werkt? Maak kennis tijdens de open dag of lees de interviews.

Jij komt toch ook?

 

 

48 jaar werkzaam bij Hoek

Al 48 jaar werkzaam bij Hoek en geen dag hetzelfde vinden: René Havenaar heeft heel wat te vertellen. We spreken de monteur over vroeger en nu, bomen planten met zijn broer en de moderne techniek. “Een machine moet herrie maken. Die elektrische apparaten van tegenwoordig zoemen een beetje en dan werken ze al! Dat is best even wennen.”

Het ene moment staat hij te sleutelen aan een grote maaimachine, het andere moment hangt hij een nieuw lampje op in het kantoor. René kan alles maken en dat is bekend bij zijn collega’s. Als de buitendienst ’s avonds weer terug is bij het hoveniersbedrijf aan de Loosterweg, staat er binnen vijftien minuten een rij in de werkplaats, vertelt René. “Of ik een nieuwe accu voor ze heb, een motor wil repareren, iets anders vervang… Dan moet je prioriteiten stellen. Wat is écht noodzakelijk en wie kan tot morgen wachten?” Blij is René als zijn collega’s wegrijden met een opgelapte machine. “Is het heel en werkt het weer? Dan heb ik een goed gevoel. Met een gekke bek roep ik ze altijd na: ‘je hebt garantie tot het hek!’

 

In hetzelfde schuitje

René heeft in 48 jaar tijd heel wat collega’s zien komen en gaan. Ook heeft hij een lange tijd met zijn broer samengewerkt bij Hoek. Als dat ter sprake komt, lacht René: hij heeft daar wel een leuk verhaal over.

Hij vertelt: “In de eerste tien jaar bij Hoek werkte ik samen met mijn broer in de buitendienst. Met een groep hoveniers gingen we op weg naar Oostzaan. We hadden de opdracht gekregen om daar bomen te planten langs de Rijksweg, een weg omringt door water en kleine eilandjes. Mijn broer roeide alle collega’s naar een eilandje. Bomen mee, gereedschap mee en na een aantal keer heen en weer varen, waren alle eilandjes bemand. Mijn broer legde de boot vast bij een van de eilandjes en ging zelf ook aan het werk. Tenminste, dat DACHT hij! Terwijl wij de bomen plantten, waaide de boot terug naar de kant van de weg. We moesten net zo lang zwaaien en roepen tot er een auto stopte. De man die erin zat, heeft de boot naar een van de eilanden geroeid. Toen pas konden we terug naar het vasteland.”

Jonge collega’s

Tijdens werktijd heeft René veel contact met zijn collega’s. Als een machine stuk gaat op locatie, wordt de monteur meteen gebeld. “Ik vraag eerst wat er aan de hand is en probeer dan of de hovenier het apparaat, met mijn hulp op afstand, weer aan de praat kan krijgen. Als dat niet lukt, ga ik er naartoe.”

Door zijn jarenlange ervaring hebben nieuwe collega’s toch wat ontzag voor hem. “Iedereen spreekt me aan met meneer, maar ik ben gewoon René. Als ik dat zeg, wordt de sfeer vanzelf wat losser.” René leert zijn jongere collega’s lassen en zij leren hem hoe een smartphone werkt. “Vroeger had je een autotelefoon, dat ding was niet te sjouwen. Als je ‘m vergat uit te zetten, was de accu van je auto binnen een uur leeg. Tegenwoordig heeft iedereen een mobieltje op zak. Dat is niet echt mijn ding, maar ik moet wel met de tijd mee. De jongens kunnen mij perfect uitleggen hoe mijn telefoon werkt. Ze flipperen er een beetje op en hup! Er is een berichtje verstuurd.”

Modernisering

Naast de telefoon zijn er in de loop der jaren ook andere machines bij Hoek gemoderniseerd. De machinemotors zijn verruild voor elektrische accu’s, het aantal machines verdubbeld. Is het werk van de monteur nu nog wel te overzien? René denkt van wel. “Alles wat we nu kopen, is kwalitatief beter dan vijftien jaar geleden. Bovendien is het ontwerp doordachter en gaat zo’n machine langer mee. Als het goed is, hebben deze apparaten minder onderhoud nodig. Maar als er wél iets gerepareerd moet worden, is kennis van de moderne technologie vereist. Mijn opvolger weet hier veel meer van: als ik iets niet weet, vraag ik aan hem hoe het zit.” Verbaasd is hij over de snelle groei van het bedrijf. “Straks hebben we negentig bedrijfswagens. Dat had je me veertig jaar geleden echt niet hoeven vertellen!”

In de winter worden alle machines nagekeken. René krijgt dan hulp van een aantal collega’s die het iets rustiger hebben door het koude weer. “Tenminste, dat was vroeger zo. Nu voert het hoveniersbedrijf het hele jaar projecten uit. Er is werk zat en het is áltijd druk. Eigenlijk is er hier het hele jaar werk voor twéé monteurs.”

Niet stilzitten

René mag bijna met pensioen, maar hij roept nu al dat hij twee maanden langer doorgaat. “Dan ben ik hier vijftig jaar in dienst. Die acht weken kunnen er ook nog wel bij.” Daarna gaat René gewoon door met klussen, in het huis van zijn kinderen en bij zijn broers bijvoorbeeld. Want, zo zegt hij: “Stilzitten kan ik toch niet.” Een van zijn kleinkinderen heeft het klus-gen van opa al in zich. Als René bezig is met schroevendraaiers en een boormachine, komt zijn kleinzoon van anderhalf er maar al te graag bij staan. “Dat kleine ventje doet alles na en voelt zelfs of de schroeven goed in de muur zitten. Hij kan nog veel van mij leren en daar heb ik genoeg tijd voor als ik straks met pensioen ben.”

Auteur: Suzanne Meeuwissen

Ook zin om aan de slag te gaan bij Hoek?

Kom werken bij Hoek!

Er is plek voor gemotiveerde enthousiaste vakmensen , die samen met het gedreven team van Hoek vol aan de slag willen.

We realiseren kwalitatieve projecten voor, en liefst samen met onze opdrachtgevers. Voor bestaande en nieuwe projecten hebben we diverse openstaande functies als machinist, hovenier aanleg en onderhoud, voorman en projectcoördinator. Kom jij ons team versterken?

Wij hechten veel waarde aan:

de juiste persoon op de juiste plek
goede sociale vaardigheden
pro-actief, collegiaal & doelgericht

Wat bieden wij jou:

een uitdagende baan in een dynamisch bedrijf
een plezierige werksfeer
arbeidsvoorwaardelijke beloning, gebaseerd op ervaring & kennis
individuele secundaire arbeidsvoorwaarden op maat
mogelijkheden tot zelfontplooiing.

Bekijk de pagina werken bij Hoek voor meer informatie over openstaande vacatures.

Staat de functie die jij voor ogen hebt er niet tussen? Reageer dan toch, als jij denkt dat jij bij Hoek past en zin hebt in een nieuwe uitdaging.Voor onze vestigingen in Voorhout en Ursem hebben wij regelmatig plaats voor nieuw talent. Wij bieden stageplekken aan op divers gebied zowel op kantoor als buiten.

Heb je vragen of wil je meer weten over werken bij Hoek Hoveniers?

Neem contact op met Personeelszaken